Los trabajadores y sus representantes son quienes mejor conocen los problemas que pueden surgir en su lugar de trabajo, y su Billete ha demostrado ser un factor de éxito a la hora de combatir los riesgos psicosociales en el trabajo. Si se adopta un enfoque adecuado, es posible prevenir y gestionar con éxito los riesgos psicosociales, independien